تحقیق اثر مبادلات اطلاعاتی در بهبود فرآیند سازمانی

تحقیق اثر مبادلات اطلاعاتی در بهبود فرآیند سازمانی

تحقیق-اثر-مبادلات-اطلاعاتی-در-بهبود-فرآیند-سازمانی

توضیحات:
تحقیق دانشجویی رشته مدیریت با عنوان اثر مبادلات اطلاعاتی در بهبود فرآیند
سازمانی
، در قالب فایل pdf (اسکن شده) و در حجم ۳۵۱ صفحه، بهمراه
کلیه ضمائم مربوطه.

بخشی از مقدمه:
موضوع این تحقیق از اینجا ناشی می شود که در دنیای پر از تلاطم و مملو از تغییرات معاصر، سازمانها برای امکان ادامه فعالیت و حضور موثر در صحنه رقابت های فشرده، به نحو فزاینده ای محتاج دریافت، تبادل و توزیع و استفاده صحیح از اطلاعات می باشند، بعبارتی می توان گفت که سازمانها بیش از هر موقع دیگری، از شبکه بافت های اطلاعاتی بصورت های مختلف برخوردار شده اند…بطور کلی در فرهنگ معاصر سازمانی، هر یک از افراد سازمان از امکانات اطلاعاتی، تجربی، آموزشی و تحصیلی متفاوتی برخوردار است، که بطور اکتسابی در طول زمان کسب نموده است. ارتباط اطلاعاتی، آموزشی و تحصیلی افراد با یکدیگر، و بعبارت دیگر به اشتراک گذاشتن و مبادله نمودن آنها، می تواند موجب تغییر و بهبود توان قابلیت اطلاعاتی را فراهم نماید. بدون شک برای انجام هر دسته از فعالیت های عمده سازمانی که از آن بعنوان پروسه های سازمانی یا عملیات محوری سازمان یاد می گردد، همواره کاربرد بخشی متناسب از دانش و اطلاعات کارکنان فعال در آن پروسه (فرآیند) نیاز می باشد. این دانش و اطلاعات می تواند بصورت اطلاعات ویژه، فنی، تجربه قبلی، آموزش متناسب و تحصیلات مرتبط به موضوع فرآیند باشد…

فهرست مطالب:
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه
موضوع تحقیق
اهمیت تحقیق
قلمرو تحقیق
زمینه موضوعی
اهمیت عوامل انسانی و سازمانی
نگرش فراسازمانی
هدف از تحقیق
فصل دوم:
رفتار اطلاعاتی
رفتار مشارکت اطلاعاتی
عوامل اجتماعی و مشارکت/مبادله اطلاعاتی
چارچوب رابطه بین سیسانهای اطلاعاتی با نیازهای سازمان به مراوده و مشارکت اطلاعاتی
مشارکت اطلاعاتی و شرایط اقتضایی
ساختار سازمانی و سیستمهای اطلاعاتی
رابطه تکنولوژی و تعاملات اطلاعات
رابطه محیط با مشارکت اطلاعاتی
فرضیه اصلی و سایر فرضیه ها
فصل سوم: مبانی نظری یا چارچوب تئوریک
تئوری شناخت اجتماعی و سازمان
علت استفاده از تئوری شناخت
افراد و سازمانها
همسانی شناختی
سازمان از دیدگاه شناختی
رابطه بین رفتار سازمانی با نظریه های اسکما(ساختار ادراک ذهنی) و فرایند پردازش اطلاعاتی
انواع اسکما
اسکماهای خویش
اسکماهای شخصی
اسکمای وقایع یا تشریحی
اسکمای شخص به هنگام قرار گرفتن در وضعیت
توسعه و رشد اسکما
کاربرد اسکماها در سازمانها
فصل چهارم:
بازمهندسی نحوه انجام امور
بازمهندسی فرایند تجاری
ریشه و زیربنای بازمهندسی
موقعیت جاری بازمهندسی
گوشه ای از موفقیتهای ناشی از گزارش بازمهندسی
مدیریت فرایندی
بازمهندسی ساختار دانش کار(KWS)
مشارکت و بازمهندسی
محدودیت زمانی برای حصول به نتیجه
نگرش از جنبه ارزش دانش
فصل پنجم: منطق و متدولوژی تحقیق
متدولوژی
روش تحقیق


فصل ششم: تجزیه و تحلیل داده ها و استنتاج
جداول و تحلیل آنها
فصل هفتم: ضمائم

دانلود فایل

مطالب ویژه

پروژه کارآفريني کارخانه بخاري
پروپوزال بررسي محدوديت ها و موانع در پياده سازي برنامه هاي بهبود کيفيت صنايع
پروپوزال تأثير يادگيري سازماني بر عملکرد شرکت هاي کوچک و متوسط استان اردبيل
پروپوزال ارزيابي ارتباط مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در آموزش و پرورش از نگاه دبيران دوره دبيرستان
مباني نظري بررسي محدوديت ها و موانع در پياده سازي برنامه هاي بهبود کيفيت صنايع
پرسشنامه تأثير يادگيري سازماني بر عملکرد شرکت هاي کوچک و متوسط
پاورپوينت نظام جديد آموزش کارکنان
پرسشنامه بررسي محدوديت ها و موانع در پياده سازي برنامه هاي بهبود کيفيت صنايع
مباني نظري تأثير يادگيري سازماني بر عملکرد شرکت هاي کوچک و متوسط استان اردبيل
مقاله داده کاوي در مديريت ارتباط با مشتري
بررسي محدوديت ها و موانع در پياده سازي برنامه هاي بهبود کيفيت صنايع
تأثير يادگيري سازماني بر عملکرد شرکت هاي کوچک و متوسط استان اردبيل
بررسي مقايسه اي رفتار لرزه اي قاب خمشي بتن آرمه داراي ديوار برشي تکي و همبسته
پرسشنامه ارزيابي ارتباط مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در آموزش و پرورش از نگاه دبيران دوره دبيرستان
هيدروديناميک مغناطيسي، پارامترها و قوانين حاکم بر آن
مباني نظري ارزيابي ارتباط مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در آموزش و پرورش از نگاه دبيران دوره دبيرستان
توصيف محيط‌هاي متخلخل و بررسي معادلات حاکم بر آن
ارزيابي ارتباط مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در آموزش و پرورش از نگاه دبيران دوره دبيرستان
ارزيابي ابعاد عملکرد مربيان دوچرخه سواري ايران و ارائه مقياس اندازه گيري
پروپوزال ارزيابي نگرش دانشجويان بومي در برابر غير بومي ها و اثرات آن بر ميزان اعتماد اجتماعي در دانشگاه
اثرتمرينات محدوده ثبات بر برخي از پارامترهاي کينماتيکي راه رفتن و کيفيت زندگي زنان سالمند فعال
پرسشنامه ارزيابي نگرش دانشجويان بومي در برابر غير بومي ها و اثرات آن بر ميزان اعتماد اجتماعي در دانشگاه
معرفي نانوسيال، ويژگي‌ها و روابط حاکم بر خواص آنها
مباني نظري ارزيابي نگرش دانشجويان بومي در برابر غير بومي ها و اثرات آن بر ميزان اعتماد اجتماعي در دانشگاه
طراحي و تدوين نظام نامه اخلاقي مربيان آمادگي جسماني شهر تهران
ارزيابي نگرش دانشجويان بومي در برابر غير بومي ها و اثرات آن بر ميزان اعتماد اجتماعي در دانشگاه

اولین نفری باشید که نظر می دهد.

دیدگاهی بنویسید

آدرس ایمیل شما محفوظ می ماند


*